Структурна незапосленост
Шта је структурна незапосленост?Структурална незапосленост је дуготрајнији облик незапослености узрокован фундаменталним помацима у економији и погоршан вањским факторима као што су технологија, конкуренција и владина политика. Структурална незапосленост настаје зато што радници немају потребну радну вештину или радници живе предалеко од региона у којима су радна места доступна и не могу да се приближе. Послови су доступни, али постоји озбиљна неусклађеност између онога што компанијама треба и онога што радници могу да понуде.
1:25Структурна незапосленост
Како функционише структурна незапосленост
Структуралну незапосленост изазивају силе које нису пословни циклус. То значи да структурална незапосленост може трајати деценијама и можда ће јој требати радикалне промене да би поправила ситуацију. Ако се не позабави структурна незапосленост, она може повећати стопу незапослености дуго након завршетка рецесије и повећати природну стопу незапослености.
На пример, стотине хиљада добро плаћених производних послова су изгубљене у Сједињеним Државама током последње три деценије, пошто су производни послови прешли на подручја са нижим трошковима у Кини и другим местима. Овај пад броја радних места ствара већу природну стопу незапослености. Раст технологије у свим областима живота повећава будућу структурну незапосленост јер ће радници без адекватних вештина бити маргинализовани. Чак се и они са вештинама могу суочити са вишком, с обзиром на високу стопу технолошке застарелости.
На структурну незапосленост утиче више него само пословни циклус, на који утичу велике неусклађености у систему запошљавања.
Пример структурне незапослености
Док је глобална рецесија 2007-2009. Узроковала цикличку незапосленост, она је такође повећала структурну незапосленост у Сједињеним Државама. Пошто је стопа незапослености достигла преко 10%, просечан период незапослености милиона радника значајно је порастао. Вештине ових радника погоршале су се за то време продужене незапослености, узрокујући структуралну незапосленост. Депресивно тржиште станова такође је утицало на изгледе за посао незапослених, па је тиме повећало структурну незапосленост. Пресељење на нови посао у другом граду значило би продају домова уз знатан губитак, што многи нису били вољни да ураде, стварајући неусклађеност вештина и доступности посла.
Француску је такође тешко погодила структурна незапосленост. Земља се суочила с рецесијом због природних катастрофа и штрајкачког покрета који је зауставио економски опоравак. Структурална незапосленост произилази из чињенице да велики део француске радне снаге учествује у привременим пословима другог нивоа са малим шансама да буду унапређени у дугорочне уговоре, што их присиљава на штрајк. То резултира недостатком флексибилности посла и малом мобилношћу посла, а то је на страну многих француских радника који се нису прилагодили новим задацима и вештинама. Синдикати и француска влада преговарају о сузбијању структурне незапослености.
Кључне Такеаваис
- Структурална незапосленост је дуготрајна незапосленост која настаје због помака у економији.
- Ова врста незапослености се дешава зато што су радна места доступна, али постоји несклад између онога што компанијама треба и онога што радници нуде.
- Структурна незапосленост може трајати деценијама и обично захтева радикалну промену да би се преокренула.
- Технологија има тенденцију до погоршања структурне незапослености, маргинализујући одређене раднике и чинећи поједине послове, попут производње, застарјелима.