Када се бенефиције за социјално осигурање почињу и завршавају?

Већина људи мисли на социјално осигурање као на месечну уплату која почиње да долази у пензију. У ствари, социјално осигурање је кровни термин за неколико савезних програма бенефиција. Један од највећих владиних програма било где у свету, Американцима сваке године исплаћује стотине милијарди долара.

Кључне Такеаваис

• Накнаде за социјално осигурање за пензионере почињу већ у 62. години живота, али накнаде се трајно смањују за оне који не чекају до 66. или 67. године. Исплате су доживотне.
• Супружници пензионисаних радника испуњавају услове за исплату отприлике половине пензионера ако је то веће него што би се сами квалификовали. Исплате су доживотне.
• Преживјели радници имају право на бенефиције под одређеним условима.

Постоје три велике групе људи који примају социјално осигурање, укључујући пензионере, преживеле пензионере и породице инвалида.

Предности пензионисаног радника

Ово је најпознатији план социјалног осигурања, који потиче из 1935. године и администрације председника Франклина Д. Роосевелта. Накнаде за пензију исплаћују се из Фонда за осигурање старих и преживјелих.

Постоји неколико поткатегорија.

Пензионисани радник

Имате право на бенефиције ако сте пензионисани радник који је доприносио социјалном осигурању током својих радних година. Другим речима, сматрате се осигураним или квалификованим. Тачна раздобља потребна за квалификацију наведена су на веб страници Управе за социјално осигурање.

Програм социјалне сигурности увео је 1935. године председник Франклин Д. Роосевелт.

Накнаде за пензију на социјалном осигурању могу започети већ у 62. години живота, али људи који се рано пријаве, накнаде им се трајно смањују за до 30%. Боље је сачекати до пуне пензионе старосне доби, која је сада 66 година за све рођене између 1943. и 1954. Старост се постепено повећава за оне који су се родили касније, а завршава се у 70. години за оне рођене 1960. и касније.

Једном када почнете да примате погодности, оне се настављају током вашег живота.

Супружник пензионисаног радника

Супружник који је у пензији такође може добити погодности у висини до половине користи коју пружа супружник. То не смањује бенефиције које супружник прима.

Ова погодност се углавном односи на супружнике који немају довољно радне историје да би на неки други начин били подобни за бенефиције или чија радна историја им даје право на мање самосталности него што би их добили од супружничке накнаде.

Квалификације укључују било шта од следећег:

• Има најмање 62 године
• Брига о детету млађем од 16 година
• Брига о квалификованој особи са инвалидитетом која је постала инвалид пре 22 године

Супружник који се разводи може се квалификовати и за накнаду ако је брак трајао најмање 10 година, а лице остаје самохрано.

Потпуне супружничке накнаде остварују се у истој доби као и накнаде радника, 66 до 70, зависно од датума рођења.

Брачна веза наставља се све док један супружник не умре. Породица за породицу тада може имати право на накнаде за наследнике.

Дете пензионисаног радника

Малолетно дете или одрасла особа са инвалидитетом могу имати право на социјално осигурање када се родитељ повуче и почне да прима бенефиције. Дете мора бити једно од следећег:

• Млађи од 18 година
• Средњошколац до 19 година
• Одрасла особа са инвалидитетом пре 22. године

Такође се могу применити лимити за породичне приходе. Зависни дечији додаци почињу од када почињу накнаде пензионисаног радника. Завршавају када дете напуни 18 (или 19 година, ако је средњошколац). Потом се особа са инвалидитетом може квалификовати за трајну накнаду као пунолетна особа која није у могућности да ради.

Предности преживљавања

Накнаде за издржавање породице иду за чланове породице умрлог радника ако испуњавају различите услове.

Млађа удовица или удовица

Ако је преживели супружник млађи од 60 година и има дете млађе од 16 година или квалификовано дете са инвалидитетом, квалификује се за накнаду после радничке смрти.

Давања почињу у тренутку смрти супружника и завршавају се кад удовица или удовица напуни 60 година или дете наврши 17 година.

Старија удовица или удовица

Ако преживели супружник има 60 година, он или она испуњавају услове за наследство као старосна удовица или удовица. Накнаде се исплаћују након смрти партнера или када удовица или удовица напуни 60 година. Користи су за живот.

Удовица или удовица са инвалидитетом

ако је преживели супружник онемогућен, он или она могу се квалификовати за супружничку накнаду већ са 50 година. Корист почиње након смрти пензионера и наставити 65. У том тренутку удовица или удовица испуњава услове за накнада за старосну доб.

Дете умрлог радника

Малолетно или инвалидно дете умрлог корисника може се квалификовати за трајну накнаду за живот ако је особа инвалид или док не напуни 18 година (или 19 година, ако похађа средњу школу).

Родитељ преминулог радника

Преживели родитељ који је био зависан од умрлог примаоца социјалног осигурања испуњава услове за добијање погодности у доби од 62 године или старијим. Ова корист је за живот.

Давања за инвалиде

Завршна категорија давања за социјално осигурање примењује се ако имате повреду или болест због које нисте у могућности да радите. Ове накнаде се исплаћују из Фонда за инвалидско осигурање.

Особа се квалификује за инвалидску накнаду након довољно дугог рада да би била подобна за социјално осигурање пре него што постане инвалид. Накнада почиње шест пуних месеци након почетка вашег инвалидитета, што је утврдила Управа за социјално осигурање. Морате бити „озбиљно онеспособљени“, што значи да не можете радити најмање 12 месеци.

Ова погодност је за живот, осим ако Управа за социјално осигурање не одреди да се више не квалификујете.

Супружник инвалида

Супружник инвалида може бити квалификован за накнаду. Супружник мора да испуњава један од следећих услова:

• Нека деца до 16 година буду у нези
• Нека деца са инвалидитетом буду у нези
• Бити најмање 62 године

Брачна накнада почиње када почињу накнаде инвалидног радника. Завршава се смрћу радника са инвалидитетом или супружника или кад Управа социјалног осигурања утврди да се та особа више не квалификује.

Дете радника са инвалидитетом

Дете хендикепираног радника може се квалификовати за накнаду ако испуњава услове за покриће као дете пензионисаног радника. Користи почињу када родитељске бенефиције завршавају и када дете наврши 18 или 19 година или умре.