Накнада за незапослене
Надокнаду за незапослене држава плаћа незапосленима који су изгубили посао због отпуштања или престанка радног односа. Надокнада незапослености треба да осигура извор прихода за раднике без посла док не пронађу посао. Да би се квалификовало за њега, незапослени радник мора да задовољи одређене критеријуме, попут рада у минималном предвиђеном периоду и активног тражења запослења. Накнада за незапослене, која се обично даје чеком незапослености или директним депозитом, омогућава делимичну надокнаду дохотка само одређено време или док радник не нађе посао, овисно о томе који од њих наступи први. Познато је и као осигурање од незапослености или накнада за случај незапослености.
Кључне Такеаваис
- Накнада за незапослене је накнада која се исплаћује људима који су недавно изгубили посао без своје кривње (отпуштени, посао затворен, итд.)
- Накнаде за незапослене често се израчунавају у проценту од просека плаћа подносиоца захтева у последњем периоду од 52 недеље.
- Накнада се обично исплаћује чеком незапослености или директним депозитом.
Разумевање накнаде за незапослене
Накнаду за незапослене плаћају многе развијене државе и неке економије у развоју. У Сједињеним Државама накнада незапослености усвојена је Законом о социјалном осигурању из 1935. године, када се економија борила кроз депресију. Америчким системом надокнаде за незапослене заједнички управљају савезна и државна влада, а финансира се кроз порез на зараде послодаваца у већини држава. У Сједињеним Државама политике се разликују од државе до државе, али накнаду за незапослене обично плаћају радници који испуњавају услове до 450 УСД недељно. Накнаде углавном плаћају владе државе, а у великој мери финансирају их државни и савезни порези на платне спискове, које плаћају послодавци. У Канади се систем зове осигурање од запошљавања и финансира се премијама које плаћају и послодавци и запослени.
Историја накнаде за незапослене
Први систем надокнаде за случај незапослености уведен је у Уједињеном Краљевству Законом о националном осигурању из 1911. године под владом Либералне странке ХХ Аскуитх. Те мере су имале за циљ да спрече растући траг Лабуристичке странке међу становништвом радничке класе у земљи. Национални закон о осигурању дао је британским радним класама систем доприноса за осигурање од болести и незапослености. Међутим, примењивао се само на плате зараде. Породице оних који примају плату и они који остварују не-плату морали су се ослонити на друге изворе подршке.
Када су у Великој Британији примењене накнаде за незапослене, комунисти су критиковали корист, који су мислили да ће такво осигурање спречити раднике да започну револуцију. У међувремену, послодавци и торијевци су то сматрали „неопходним злом“.
Британска шема накнаде за незапослене заснивала се на актуарским принципима, а финансирала га је фиксни износ који су доприносили радници, послодавци и порески обвезници. Међутим, бенефиције су биле ограничене на одређене индустрије које су имале тенденцију да постављају нестабилније захтеве запошљавања, попут бродоградње, и нису предвиђале зависне чланове. Након једне недеље незапослености, радник је имао право да прима седам шилинга недељно до 15 недеља у години. До 1913. године 2, 3 милиона људи је осигурано по британском шему за помоћ за незапослене.
Провере незапослености
Уопште, радници који примају чекове незапослености у Сједињеним Државама примају чекове од 20 до 26 недеља, мада то зависи од државе. Накнаде се заснивају на проценту просечне зараде радника током последњег периода од 52 недеље.
Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.